仕事や職場でのストレスは現代人のうつ病の大きな原因
仕事や職場でのストレスは、現代人の「うつ病」の大きな原因になっていますが、メンタルヘルスの専門家がいる職場はまだ多くはなく、大企業に限られるというのが現状です。
メンタルヘルスの専門家がいない場合には、公的機関で相談することがすすめられます。とくに従業員が50人未満の中小企業では、産業医の専任が義務づけられていないので、こうした社会資源を積極的に利用するといいでしょう。
このなかで、地域産業保健センターと都道府県の産業保健推進センターは公的機関。そのため、「うつ病」の相談利用料金は基本的に無料です。
メンタルヘルスに関していえば、大企業ではそれなりに充実していますが、中小企業では手が回らないといった状況になっています。しかし、会社の規模が小さいほど、社員ひとりにかかる負担が大きいのが現実です。
中小企業ほど、メンタルヘルスに積極的に取り組むべきといえるでしょう。
うつ病 原因 http://utsubyo-naosu.com/1500/
「うつ病」の患者さんは、別人になっています。客観的に説得力のある説明でも、違う解釈をしてしまうこともあるのです。
患者さんの死にたい気持ちは、絶望・覚悟の制御の誤作動によるものです。つまり、死にたい気持ちが生じても、「うつ病」の患者さんが「壊れてしまった」わけではなく、むしろ正しく反応しているだけです。
その「うつ病」の原因は疲労であるから、休めば治る・・治すためには薬と休養が大切である・・これだけの説明で結構です。
運命的要素を話すと、「自殺するのも自分の運命だ」と短絡的に発想するかもしれません。
慣れたものが接する場合は、自殺への誘惑を運命と捉えさせないように注意しながら、「うつ病」の患者さんを苦しめる環境や人間関係、当事者のこだわり、しがみつき行為などの原因を運命的に説明して、「うつ病」の患者さんの「変えよう」という努力を休止させるようにするかもしれません。
ところが一般的には、運命論は「うつ病」の患者さんに誤解されやすいので、あえて説明する必要はありません。「うつ病」の患者さんには『人はどうして死にたがるのか』の内容を説明してあげたほうがいいでしょう。